瑞濠人力資源顧問有限公司

本公司 瑞濠人力資源顧問有限公司 於2004年底成立，是一家獲澳門特區政府勞工事務局根據法令所頒發職業介紹所行政執照的人力資源顧問公司，牌照編號為11/2005。 本公司成立目的為針對澳門特別行政區一直以來於近年間之社會及經濟急速發展下所帶來各行業對本地人力資源的需求殷切及供求嚴重不足之情況，對澳門企業提供有關外地僱員的輸入、人才招聘及相應的人事管理等工作提供專業之諮詢顧問及管理顧問服務。

本公司擁有承攬大型建築工程項目外地僱員人事管理的實踐經驗七年以上，備有完善的人事管理電腦程式，透過電腦程式及配合大型工程項目外地僱員的人事資料及出勤記錄為僱主計算外地僱員每月應得的薪金、職業稅及聘用費；辦理外地僱員的政府入職、離職手續；每季的職業稅及每年的年度報稅等工作。七年來月度處理外地僱員不計其數；而總處理每月外地僱員人數已超過150,000人次。

承攬本澳著名的大型工程項目之外勞申請超過15個， 美高梅 、 壹號湖畔 、 凱旋門 、 寰宇天下 、 濠庭都會 、 大潭山壹號 ...

2004 年 10 月 - 成立"瑞濠人力資源顧有限公司"。服務包括人才招聘､選及搜尋､外地僱員的辦證及人事管理､工程項目外地僱員的人力資源承攬服務。

2005 年 4 月 - 創立外地僱員人事管理程式系統 - PRMS，其主要功能為運用先進電腦科技按每名外地僱員每日出勤紀錄，協助聘請大量外地僱員的企業僱主處理和監控外地僱員的每月薪金計算､職業稅的就源扣減､聘用費的計算､勞資糾紛的調解等等，為相關的企業及僱主的人事部門及會計部門大大減輕了因大量的外地僱員所引起的額外工作量。

2005年 6 月 - 簽訂澳門塔石廣場重整工程外地僱員辦證服務合約。

2005年 7 月 - 簽訂澳門 "美高梅金殿超濠博彩場及酒店發展項目" 工程外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2005年 11 月 - 簽訂澳門 "寰宇天下" 發展項目工程外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2006年 4 月 - 簽訂仔濠庭都會 2B 期發展項目工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2006年 8 月 - 簽訂澳門壹號湖畔發展項目工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2006年 9 月 - 簽訂路環污水處理站第2期工程外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2006年 10 月 - 簽訂澳門青洲社屋綜合體建造工程B及C大樓的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2006年 11 月 - 簽訂仔濠庭都會2A期發展項目工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2006年 11 月 - 簽訂澳門南灣湖C9地段發展項目工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2007年 1 月 - 簽訂仔路城星麗門發展項目工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2007年 3 月 - 簽訂漁翁街大水塘邊自來水廠擴建工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2007年 4 月 - 簽訂澳門海天居地基工程的外地僱員辦證理服務合約。

2007年 6 月 - 簽訂仔偉龍馬路1,2,3,4及5(5a,5b,5c)地段發展項目工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2007年 7 月 - 簽訂仔海茵怡居發展項目工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2007年 7 月 - 簽訂仔星麗門發展項目工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2007年 10 月 - 簽訂仔大潭山一號發展項目工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

2010年 4 月 - 簽訂路環聯生填海區鄰近石排灣馬路之地段3 - 金峰南岸地基工程的外地僱員辦證及人事管理服務合約。

本公司憑著優質的服務、專業的技術，獲得傍大的中小企業以至國際性大企業客戶的支持，為他們辦理專業 / 非專業的外地僱員輸入、續期申請，處理的人數超過10,000人，現有的客戶群組超過50個，為澳門最專業的人力資源顧問服務供應商。 本公司的業務還包括為客戶辦理在澳門設立公司的商業服務、根據實際情況及於可行的條件下，為海外客戶辦理旅遊簽證的延期服務。

瑞濠人力資源顧問有限公司 (簡稱為“SHHRC”)於2004年底成立並為一家獲澳門特區政府勞工事務局跟據法令所頒發職業介紹所行政執照的人力資源顧問公司。成立目的為針對澳門特區於近年間之社會及經濟急速發展下所帶來各行業對優質僱員/ 技術外勞需求殷切及供求嚴重不足之情況，對澳門市場有關外勞輸入及人才招聘等工作提供專業之諮詢顧問及職業介紹所服務。 於成立至今7年間，瑞濠公司已獲得各大小的企業客戶支持，當中包括各中小企業以至國際性大機構。由每日來電垂詢的次數不斷上升及公司現時之實際運作可見，我們深信瑞濠公司所期望對顧客提供的以客戶為中心的服務，實在能與不同行業及階層的客戶要求相互配合。與此同時更能為著澳門整體社會對優質之外勞輸入及人事管理及諮詢顧問服務的發展作出貢獻

瑞濠公司由一班富經驗之專業精英組成，當中包括企管人才、市場、財務及建築行業之專才，並擁有與建築及各行業廣闊的客戶及人力資源網絡。 本公司之註澳門本地員工擁有最少十年以上之實際操作經驗，熟習澳門人力資源辦公室之輸入外地僱員申請、續期、替換、轉換及其他特別安排與及治安警察局轄下之出入境事務廳對申請工作證的一切行政手續及程序，故必定能為有不同及特別需求之客戶提供專業的諮詢及協辦顧問服務。當中服務更包括外地僱員在澳之有關管理安排，如住宿、保險、身體檢查、勞資糾紛調解及遣送回原居住地之安排及行政程序等。 於整個外地僱員申請程序當中，由本司的經驗人員有效率地帶領及指導客戶；客戶可由初期入稟澳門人力資源辦公室之文件處理至最後取得”藍咭”的整個過程中，獲得暢順之申請過程及對時間上的大大節省。 我們的客戶將受惠於由我們對整個輸入程序所提供之特訂監控服務，整個監控由申請開始至僱員完成工作並予以送返原居地。本司會與客戶及下線之承判商以啟導會議、統籌會議及僱員迎新講座，來保持足夠之溝通。故當有任何問題的時候，客戶及僱員均以瑞濠作為本地之聯絡點並確保有和諧的工作關係。 本公司更與數家經過特別挑選之本地職業介紹所公司達成緊密之夥伴合作協議，為本公司的客戶提供全城最好的國內勞工輸入服務及作為最強的支持後盾。

本公司之使命是對客戶及申請人公司絕對的滿意承諾，向客戶提供最好的服務。我們需要與各行業及各階層發展及凝聚長期而良好的關係。我們會細心聆聽客戶之要求並提供最好的建議及最為合適的解決方案予客戶以滿足所需。